Copyright © pohodanovapec.cz 
Uchazeč o služební poměr musí doručit na personální pracoviště žádost o přijetí do služebního poměru a musí dále splňovat tyto podmínky (§ 13 odst. 1 zák.). Přijímací řízení je zahájeno doručením písemné žádosti o přijetí do služebního poměru. Po doručení žádosti je uchazeč vyzván příslušným personalistou k absolvování informativní schůzky, kde doloží všechny dokumenty důležité pro přijímací řízení.
Bezúhonnost - prokazuje se opisem z evidence Rejstříku trestů. Bezúhonnost je řešena zákonem č. 361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů v § 14. Prokazuje se opisem z evidence Rejstříku trestů, který zajišťuje Policie ČR, která je dál oprávněna k tomu, aby v rámci přijímacího řízení využívala vlastní evidence a evidence Ministerstva vnitra ČR k ověřování údajů o uchazeči. Při posuzování bezúhonnosti se nepřihlíží k zahlazení odsouzení nebo k rozhodnutí prezidenta republiky, v jejichž důsledku se na občana hledí jako by nebyl odsouzen.
Fyzická, zdravotní a osobnostní způsobilost se prokazuje v průběhu přijímacího řízení, jehož součástí je i vyšetření zaměřené na zjištění přítomnosti omamných a psychotropních látek. Komplexní zdravotní prohlídka je prováděna z důvodu posouzení zdravotní způsobilosti k výkonu služby. Její součástí je i vyšetření zaměřené na zjištění přítomnosti omamných a psychotropních látek. Prohlídku provádí služební lékař zdravotnického zařízení MV v součinnosti s Vojenskou nemocnicí na Klášterním Hradisku v Olomouci.
Uchazeč musí doložit doklady o dosaženém vzdělání, které jsou relevantní pro zařazení do základní odborné přípravy. Pro absolventy vysokých škol, vyšších odborných škol, středních škol nebo odborných učilišť s maturitou je celková délka trvání základní odborné přípravy 12 měsíců; délka přípravy je ovlivněna dosaženým vzděláním, proto je nutné předložit odpovídající diplomy, výuční listy nebo maturitní vysvědčení.
Zahajuje se doručením žádosti, následují testy osobnostní způsobilosti (skládají se z 2 částí), testy fyzické zdatnosti a lékařské vyšetření. Po úspěšném splnění uvedených testů je uchazeč pozván na motivační pohovor s vedoucím územního odboru. Následně je informován o termínu absolvování testů fyzické a osobnostní způsobilosti.
Přílohy bakalářské práce: formát a pokyny
Osobnostní způsobilost - prověřuje se psychologickým vyšetřením u policejního psychologa se zaměřením na zjištění osobnostních předpokladů potřebných pro výkon služby. Zjišťování osobnostní způsobilosti provádí výlučně psychologická pracoviště bezpečnostního sboru. Uchazeči absolvují celodenní vyšetření, v jehož průběhu vyplňují osobnostní dotazníky, podrobují se výkonovým testům a účastní se řízeného rozhovoru s psychologem. Výsledkem vyšetření je komplexní posouzení vhodnosti uchazeče pro výkon služby.
Komplexní zdravotní prohlídka je prováděna z důvodu posouzení zdravotní způsobilosti k výkonu služby. Její součástí je i vyšetření zaměřené na zjištění přítomnosti omamných a psychotropních látek. Fyzická způsobilost se prověřuje fyzickými testy, které mají prokázat míru tělesné zdatnosti každého uchazeče. Jsou sestaveny z celkem čtyř cviků, zahrnují člunkový běh, klik (vzpor ležmo), celomotorický test a běh na 1000 metrů.
Nábor probíhá pouze formou náborového kempu (urychlení celého řízení). Přijímací řízení je zahájeno doručením písemné žádosti o přijetí do služebního poměru. Po doručení žádosti je uchazeč vyzván k informativní schůzce, kde doloží všechny dokumenty důležité pro přijímací řízení. Uchazeči jsou informováni o termínu testů a následných kroků přijímacího řízení.
Po úspěšném přijetí do služebního poměru nově přijatí policisté jsou zařazení do 2. tarifní třídy, hodnosti vrchní referent, a 1. tarifního stupně. Služební poměr je s nimi uzavírán na dobu určitou v trvání 3 let se zkušební dobou 6 měsíců. V současné době probíhá Základní odborná příprava po dobu 9 měsíců a to na Vyšší policejní škole (Brno, Holešov, Jihlava nebo Praha) a útvaru. V rámci Základní odborné přípravy je započteno i volno v délce 6 týdnů dovolené. Studium je denní - od pondělí do pátku. Studium je zakončeno vykonáním zkoušek.
Uchazeč může v některých případech doložit údaje potřebné pro vyřízení náborových podmínek, například potvrzení o předchozí pracovní činnosti nebo jiné dokumenty, které mohou být relevantní pro zařazení, odměňování či poskytnutí náborových příspěvků. Nově nastupující policisté jsou zařazeni do 2. tarifní třídy, 1. tarifního stupně, kdy základní tarif činí 26 570 Kč a zvláštní příplatek činí 5 000 Kč, tedy celkem 31 570 Kč. Nástupní plat v některých údajích uváděn: základní tarif 19 220,- Kč + zvláštní příplatek ve výši 5 000,- Kč, což dohromady činí 24 220,- Kč; příjem v této výši pobírá po celou dobu vyslání ke studiu základní odborné přípravy.
Projekt Premeny: Detaily Príloh
Služební poměr je upraven zákonem č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, který nabyl účinnosti dnem 1. 1. 2007. Důležité procesní ustanovení: Důvody nepřijetí se neoznamují (§ 16 odst. 5 zák. č. 361/2003 Sb.). Při posuzování bezúhonnosti se nepřihlíží k zahlazení odsouzení nebo k rozhodnutí prezidenta republiky, v jejichž důsledku se na občana hledí jako by nebyl odsouzen.
| Položka | Je-li povinná | Kde se předkládá / poznámka |
|---|---|---|
| Žádost o přijetí do služebního poměru | Ano | Personální pracoviště |
| Opis z Rejstříku trestů (bezúhonnost) | Ano | Personální pracoviště / zajišťuje Policie ČR |
| Doklad o dosaženém vzdělání | Ano | Diplom / maturita / vysvědčení |
| Lékařské potvrzení / komplexní zdravotní prohlídka | Ano | Služební lékař zdravotnického zařízení MV |
| Psychologické vyšetření (osobnostní způsobilost) | Ano | Psychologická pracoviště bezpečnostního sboru |
| Doklady o předchozí praxi / doporučení (je-li relevantní) | Podle potřeby | Personální složka |
Po doručení žádosti je uchazeč vyzván příslušným personalistou k absolvování informativní schůzky, kde doloží všechny dokumenty důležité pro přijímací řízení. Následně je informován o termínu absolvování testů fyzické a osobnostní způsobilosti. Uchazeči absolvují testy a lékařské vyšetření; po úspěšném splnění uvedených testů je pozván na motivační pohovor s vedoucím územního odboru.
Po úspěšném přijetí do služebního poměru nově nastupující policista podstupuje základní odbornou přípravu. Policista má nárok tuto zkoušku vykonat nejdříve 6 měsíců a nejpozději měsíc před uplynutím doby, po kterou je zařazen do služebního poměru na dobu určitou. V případě úspěšného splnění této zkoušky se služební poměr příslušníka mění na dobu neurčitou, v opačném případě má policista možnost zkoušku ještě jednou zopakovat.
Copyright © pohodanovapec.cz
